C’est lundi 27 mars, que le Vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé la mécanisation de 23.000 agents pour ce 2ème trimestre 2023. L e gouvernement de la République est engagé dans l’apurement progressif du stock d’agents non payés pour atteindre l’objectif d’inclusion salariale et mettre fin aux injustices sociales.
Pour garantir l’équité et la transparence dans la poursuite du processus de mécanisation jusqu’à la résorption du lourd passif hérité des travers du passé, et dans le souci de lutter contre le clientélisme, le VPM à l’occasion rappelé aux Secrétaires généraux et autres responsables administratifs les principes fondamentaux et les instructions devant servir de guide dans la mise en œuvre de la politique d’inclusion salariale et la transmission des listes d’agents éligibles à la mécanisation.
» _D’abord, les listes d’agents à mécaniser doivent impérativement provenir de chaque service utilisateur et être signées par les responsables des services, en l’occurrence, les secrétaires généraux, les Inspecteurs généraux-chefs de services, les directeurs généraux des services publics ou tout autre responsable des services énumérés à l’article 2 de la loi n° 16/013 du 15 juillet 2016 portant statut des agents de carrière des services publics de l’Etat_ « , a t-il fait savoir.
Avant de de renchérir : » _Ensuite, dans l’établissement des listes d’agents à mécaniser, les responsables des services publics doivent faire preuve de responsabilité, de transparence, d’équité et d’objectivité. La mécanisation étant un droit, elle ne doit être sujette à aucune forme de discrimination ni à l’exigence d’une quelconque contrepartie, en nature ou en espèce, à priori ou à posteriori. Tout agent ou cadre qui sera rendu coupable de ces ignobles faits, se verra appliquer la sanction la plus sévère par la loi, sans préjudice des poursuites judiciaires_ « .
A en croire le Vice-premier ministre, les listes doivent être établies dans le respect des principes d’équilibre entre services et entre provinces. » _Les agents proposés à la mécanisation doivent répondre aux critères ci-après : l’agent doit être porteur d’un numéro matricule attribué par le ministre de la Fonction publique pour le régime général et, pour ceux relevant des régimes spéciaux, conformément aux règles et procédures spécifiques y afférentes. A ce titre, les secrétaires généraux et autres responsables administratifs doivent s’abstenir de proposer l’alignement d’agents dits » Nouvelles unités ».
L’ agent doit être régulièrement en activité de service par une commission d’affection de l’autorité compétente et être notifié. A cet effet, l’alignement doit tenir compte de l’ancienneté et de l’assiduité au travail. L »agent doit être préalablement déclaré dans le Fichier de référence de l’administration publique (FRAP) et régulièrement recensé, en ce qui concerne les parties du pays déjà couvertes par les opérations y afférentes.
Pour les provinces non encore couvertes par l’identification biométrique, l’agent doit être déclaré lors de la remontée des données dans le FRAP », a-t-il insisté.
Sans préjudice des dispositions prévues dans le calendrier général de la paie, Jean-Pierre Lihau a rappelé aux responsables administratifs que pour le 1 er trimestre, les listes à transmettre à la Fonction publique doivent se faire au plus tard le 15 octobre de l’année précédente, pour le 2 ème trimestre le 15 janvier de l’année en cours, pour le 3 ème trimestre le 15 avril et enfin pour le 4 ème trimestre le 15 juillet. Dans cet élan d’apurement progressif du lot d’agents non payés, le patron de la Fonction publique a, sur instruction du Chef de l’État, en l’espace d’une année, soit d’octobre 2021 à janvier 2023, intégré 51.950 cadres et agents dans le système de paie. A ce nombre, vont s’ajouter les 23.000 autres agents qui sont déjà mécanisés au 2 ème trimestre de cette année.
Avant de clore sa communication, le VPM Jean-Pierre Lihau a réitéré au Chef de l’État ainsi qu’au Premier ministre ses remerciements les plus soutenus et les plus émus pour leurs confiances placées en lui en le reconduisant aux mêmes fonctions qu’il exerce depuis bientôt deux ans. » Nous tâcherons de donner le meilleur de nous-mêmes afin d’être à la hauteur de cette confiance et des enjeux », a-t-il promis.
Edouard Funda
